На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новости, события, факты

147 310 подписчиков

Свежие комментарии

  • Маргарита Гуденко (Каминская)
    УБЕРИТЕ ИЗ НАШЕГО ГОРОДА БЕГЛОВА.ОН УНИЧТОЖАЕТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ Президента возн...
  • Natalija Osminina
    Ну что с него взять- мелкое ничтожество, извращенец.. тьфу, говорить о таком-только пачкаться.Блеф сменил на на...
  • Natalija Osminina
    А тайные переговоры и так идут. Только не между тем мусором, о который перечислил автор статьи.Запад хочет прове...

Как "Достучаться " до Президента ? Письмо от Работников НИФХИ !

   Многоуважаемый Господин Президент! Дорогой Владимир Владимирович ! Обращаются к Вам -Работники Обнинского филиала ОАО "НИФХИ им.Л.Я.Карпова" ! 
   Противостояние РАБОТНИКОВ и Администрации филиала ,достигло своего "апогея" .Не желание Администрации- вникать в  нужды Работников, делиться "текущей рабочей" информацией ,игнорирование требований и предложений Первичной Профсоюзной Организации ,кадровый "беспредел" , финансовая "вакханалия"-вот далеко не полный перечень БОЛЕЗНЕЙ Администрации Института(филиала) !     Головная проблема- в отношении к Нормам Труда и Техники безопасности на Ядерно-Опасном производстве (ядерных исследовательских реакторах) . Начало этих Проблем с 2003-204 годов .В погоне за сия минутной прибылью ,Администрация идет на (практически) любые нарушения Норм и Правил эксплуатации Ядерной Установки.  Для увеличения производства  Мо-99 ,в целях получения Медфармпрепарата ,была подготовлена новая "дополнительная петлевая установка" включающая 2 два канала установленных в Реактор. установка была выполнена в копию с уже существующей и аварийной установкой № 1 . На "старой"при наработке Mo-99 ,были разрушены блочки-контейнеры ,в колличестве 6 (шести) штук! Что привело к разгерметизации ,выбросам в атмосферу и переоблучению персонала ! Анализа и выводов сделано не было ! Продолжается работа ! В апреле 2013 года ,Исламская Республика ИРАН ,вышла с заказом на Мо-99 активностью 270 Ки ! Раньше филиал постовлял "Продукт" только активностью 70 Ки ! В погоне за прибылью и в нарушении Техники Безопасности и без Актов сдачи рабочей петлевой установки -были проведены поэтапные ревизии всех систем .. Но при эксплуатации в целом комплекса установки -показания оказались ЛОЖНЫМИ ..Что привело к АВАРИИ -разгерметизации блочков-контейнеров с U-235 в реакторе с загрезнениями КОНТУРА и повышению  уровня радиации в коридорах здания РЕАКТОРА -до 300 р/ч !!! Эта "Аварийная ситуация" (ЧП) очень напоминает аварию на Чернобыльской АЭС !!И даже в плане ,некомпетенции руководства ,и нежелании прислушаться к мнению специалистов и Работников РЕАКТОРА!!  Все эти действия и нарушения -входят в одну ЦЕПЬ событий происходящих в Оф ОАО "НИФХИ им.Л.Я.Карпова" !     Например : Долгая и непрекращающаяся ВОЙНА между ППО (Первичной Профсоюзной Организацией) и Администрацией Института . Что в свою очередь выливается в "травлю" и выживание Председателя Профсоюза -Маркушевской С.Б. Которую Администрация "УВОЛИЛА" в середине прошлого (2013) года , после чего 2 августа 2013 года -Маркушевская была восстановлена по решению Обнинского городского суда ! Но ! Обратите внимание !! 16 ЯНВАРЯ 2014 года Калужский суд отменил решение Городского Обнинского !! И 12 февраля 2014 года -Маркушевская вновь была уволина ! Но ППО приняло решение и вывело МАРКУШЕВСКУЮ С.Б. в статус "Освобожденного Председателя ППО" ! Обязав в соответствии с ТК РФ и Положениями о Профсоюзных Организациях на Предприятиях - предоставить условия для работы ППО (помещение в Административном корпусе -зд.№ 5 ) . Что до сих пор не сделано ! И Маркушевской отказано в Пропуске на территорию Института !? Хотя Она ( Маркушевская С.Б.) -много лет проработала Комендантом зд .№ 1 ( РЕАКТОРА) .Заведуя всеми Хозяйственными службами на РЕАКТОРЕ ( Средства лич.гигиены ,средства защиты, спецодежда,обувь, дезакттивация, хозработы...) . Дабы избавится от Председателя  - было проведено "СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА" и хозслужба Реактора -ЛИКВИДИРОВАНА !! Что привело к частым и постоянным нарушениям в РЕАКТОРНОМ отделе зд.№ 1 ! В плане - Нарушении Норм Санбезопасности и дезактивации ,уборки помещений и территорий ...    06.09.2013 года ППО -уведомило Администрацию Института о намерении вступитьв переговоры ,по заключению "Коллективного Договора на 2014-2016 гг." В нарушении ст.ТК РФ № 30 и 31 - РАБОТОДАТЕЛЬ ( Администрация) провела Конференцию Работников 14.11.2013 г . И был издан Приказ об создании Комиссии по переговорам (Без учета мнения ППО) !! И вот результат - ДО СИХ ПОР нет "КОЛЛЕКТИВНОГО Договора" (Он не принят и даже не выработан!)
  3 сентября 2-13 года ,состоялось торжественное открытие специализированного цеха -зарядки генераторов "Технеция-99 m " С приглашением представителей ГК "РОСАТОМ" ,Областной,Городской Администраций и ведущих Клиник РОССИИ ! Но как не странно ..?? На данный момент (апрель 2014 года ) -ЦЕХ НЕ РАБОТАЕТ !!??? Спрашивается - А ГДЕ тогда СРЕДСТВА (Деньги) затраченные на Это производство ?? В "чьем Кармане" ? И это далеко не ЕДИНСТВЕННОЕ нарушение в финансовой сфере ..!
 В Апреле 2012 года Администрация Института издало "Положение о премировании ,по итогам работы 20011 года" ( в просторечии "БОНУСЫ") . Выплаты по этому положению -НЕ гарантировались ! Но с середины года (2012) начались выплаты  по подразделениям и отдельным работникам - в размерах от 6 (шести) окладов работника .. А к октябрю 2012 года -Резко Прекратились Выплаты ,с мотивировкой " Кончились Деньги - Ждем выйгрыша Суда с ООО "Изотоп"- Потратили на новые рабочие места ..."" и .т. д. Что несомненно Является ПРЕСТУПНЫМ деянием нарушающим Нормы и Основы ТК РФ и Конституции РФ !! В плане "Дискриминации и ущемлении прав Работников" - не получивших эти "БОНУСЫ" ! Первая группа ИСКОВ в Суд -на Администрацию ,была Удовлетворена и в Городском и Калужском Суде ! В колличестве 19 Исков (Работников) ! Но последующие , усилия предпринятые АДминистрацией Института , привели к тому что Работники стали ПРОИГРЫВАТЬ иски .на этапах городского Суда .. Об этих действиях и событиях ,освещалось в СМИ и Интернет изданиях . Сейчас надежда на "Возможность оппилировать к ВЕРХОВНОМУ СУДУ РФ" !  Как кажется Многим Работникам Института и ППО -Главные беды в КАДРАХ руководства !!! Последнее время ( 5 лет) в Руководстве произошли НЕОБРАТИМЫЕ изменения в занимаемых Должностях Ключевых Постов .. Согласно "ПОЛОЖЕНИЮ об оплате ТРУДА "НИФХИ им.Л.Я.Карпова" , на основании "ГРЕЙДОВОЙ" системы - должности зам.директора и ниже ,Занимают Специалисты -НЕ ИМЕЮЩИЕ права занимать данные ПОСТЫ !!!Грейды с 4го и ниже -должны занимать ПРОФЕССИОНАЛЫ с Высшим -ПРОФИЛЬНЫМ образованием и Опытом работы от 5-7 лет на соответствующих руководящих должностях !!!?? На деле же МЫ имеем "Родственные -клановые отношения " и Приглашенных Военных Отставников (Пенсионеров) тыловых Служб ,имеющих тестные связи органах и структурах городских и областных Администраций !! И это на Ядерно-Опастном Производстве !???   ППО и Работники Института неоднократно обращались в Прокуратуру по Режимным предприятиям и в МИН труда ,и ОблсовПроф и ГК "Росатом" - на что получали ,разнообразные - зачастую, противоречивые ответы .. Смена Руководства в лице нового Директора -Гремячкина В.А. , не привела к ожидаемым результатам .. Он ( Гремячкин В.А.) подал заявление на увольнение ! Проработав 0,5 (полгода) -с конца сентября 2013 года по Март 2014 г. !  

Картина дня

наверх