Служба исследований компании HeadHunter проанализировала резюме ТОП-менеджеров Тулы, размещённых на сайте hh.ru и выявила гендерный состав соискателей в профобласти «высший менеджмент», популярные специализации и зарплатные ожидания. Анализ резюме показал, что на руководящих позициях в компаниях Тулы работает значительно больше мужчин, чем женщин.
В регионе их соотношение составляет 86% к 14%.Отличаются и сферы, в которых руководят мужчины и женщины. Так выглядит ТОП-5 специализаций по количеству резюме:
Мужчины-руководители:
- продажи;
- производство, технологии;
- администрирование;
- управление малым бизнесом;
- строительство, недвижимость.
Женщины-руководители:
- продажи;
- администрирование;
- управление персоналом, тренинги;
- управление малым бизнесом;
- управление закупками.
Традиционно по количеству резюме лидирует сфера продаж, это связано с необходимостью для каждой компании реализовывать свои услуги и продукты.
Что касается заработных плат, то, как и ожидалось, женские запросы заметно скромнее мужских: 62 тыс. и 95 тыс. рублей соответственно. Это средний размер заработной платы, которую хотели бы руководители нашего города. При этом 0,8% резюме женщин-руководителей и 2,1% руководителей мужчин хотели бы получать зарплату свыше 300 тыс. рублей в месяц.
Свежие комментарии