По договору ГПХ работник имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, предупредив об этом другую сторону за 14 календарных дней. В вашем случае, вы работали 1 месяц и 10 дней. За первый месяц вам уже выплатили заработную плату. Таким образом,... Полную версию статьи - Работал по гпх 1

Споры, связанные с обучением и вопросами обязательств работодателей и работников, всегда привлекают внимание как сторон интереса, так и широкой общественности. Недавно судебное решение по одному из таких случаев показало, что не всегда расходы на обучение могут быть взысканы с уволенного... Полную

В ПВТР установили, что сотрудники отдыхают и обедают 30 мин. в период с 12:00 до 14:00. Так как по данным пропускной системы работник в этот интервал отсутствовал на 7 мин. дольше, ему объявили замечание. Сотрудник его оспорил. Апелляция и кассация... Полную версию статьи - Опоздание работника

Кроме основной должности сотрудник занимал еще одну на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Ее решили сократить. Работнику предлагали вакансии только с частичной занятостью, но он на них не согласился. Действия организации сотрудник оспорил. Кассация поддержала вывод первой инстанции о

Кандидат считал, что из-за инвалидности ему могут отказать в трудоустройстве, поэтому не сообщил о ней. Руководитель узнал об этом после приема на работу и решил уволить сотрудника за сокрытие сведений.  Минтруд разобрал ситуацию и  указал: в ТК РФ нет такого... Полную версию статьи - Можно ли