Новости, события, факты

Туляки поясняют принятое решение тем, что избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается, а возможности для карьерного роста слишком уж неопределённые и сомнительные (39%). 27% опрошенных признаются, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении, 24% хотелось разнообразия,

Чаще всего основанием для увеличения заработка становится добросовестное выполнение своих обязанностей в течение длительного периода времени (55%). Расширение обязанностей также веская причина для прибавки к доходу – примерно каждый второй (48%) использует ее как аргумент. Около трети поднимают

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что женщины жертвуют на коллективные подарки меньшие суммы, нежели мужчины. Те, у кого уровень зарплаты выше, как правило, выделяют из нее больше средств, чем остальные. Более половины опрошенных в Туле указали, что вкладываются в

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что большинство туляков склонны считать, что работа является им во сне просто потому, что они много времени на ней проводят (44%), а вот каждый четвертый уверен, что им не позволяет расслабиться стрессовый и нервный характер труда. Каждый

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что подобное решение руководители объясняют тем, что вместе со старой командой они более эффективны, то есть добьются куда больших результатов, чем с новым составом (65%). Однако далеко не всегда работники лояльно воспринимают