На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новости, события, факты

147 453 подписчика

Свежие комментарии

  • Людмила Свириденко
    А у наших всех из высших эшелонов власти все детки воюют? Да нет, тоже в Лондоне прохлаждаются)))Турецкие СМИ пока...
  • Вера смелых
    Что характерно - для подсирашки - мандавошки и таракан - великан!  Только вот расчеловечивание  от Осьмининой исключи...ВАШИНГТОН ПРЕДЪЯВ...
  • Владимир Акулов
    А  если  глубже  взглянуть  !  Почему  не  Федеральная  резервная  система  США  ,  печатающая  доллары  подчиняется ...Очередь у обменника

Большинство тульских ТОП-менеджеров – мужчины

Служба исследований компании HeadHunter проанализировала резюме ТОП-менеджеров Тулы, размещённых на сайте hh.ru и выявила гендерный состав соискателей в профобласти «высший менеджмент», популярные специализации и зарплатные ожидания. Анализ резюме показал, что на руководящих позициях в компаниях
...Далее

Работа избавляет туляков от вредных привычек

По словам четверти опрошенных, в первую очередь, от вредной привычки им помог избавиться большой объем работы: в условиях сильной загруженности времени не остаётся ни на перекуры, ни на сплетни, ни, тем более, на употребление горячительного. Каждому пятому помог сам характер труда, когда
...Далее

HR-менеджеры Тулы в среднем получают 20 400 рублей

Что представляют собой HR-менеджеры Тулы? HeadHunter выделил три интересные характеристики представителей данной профессии. Во-первых, по данным HeadHunter, эта профессия принадлежит женщинам: 87% соискателей данной отрасли – это представительницы прекрасного пола. Во-вторых, эта профессия для
...Далее

Работу трети туляков могли бы выполнять роботы, а 10% туляков мечтают о роботе-начальнике

Более половины работающих жителей города с удовольствием взяли бы себе в помощники робота. Каждый десятый считает, что с роботом-начальником ему было бы куда комфортнее в эмоциональном плане, нежели с реальным боссом, который не всегда бывает в духе и иногда забывает о своих же распоряжениях. В
...Далее

Половина тульских начальников считают, что дружба с подчиненными вредит рабочему процессу

Руководители объясняют свое отрицательное отношение к дружбе с подчиненными, тем что работники, имеющие дружеские связи с начальством, меньше чувствуют ответственность в работе, нежели остальные сотрудники (62%). Дружба с начальником, готовым в случае чего закрыть глаза на ошибки, порождает в таких
...Далее

Картина дня

наверх